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2023

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绿农集团党委召开2022年度民主生活会

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根据上级党委通知精神和《绿农集团领导班子2022年度民主生活会方案》,2月14日上午,绿农集团党委以“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟‘两个确立’的决定性意义,增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’,团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署”为主题,召开2022年度民主生活会。紧密联系思想和工作实际,认真查摆问题,严肃开展批评和自我批评,提出整改措施,明确努力方向,进一步加强集团领导班子自身建设,更好发挥示范带动作用,奋力开创绿农集团高质量发展新局面。农发集团党委书记、董事长吴高平,副总经理魏宏伟及相关部门负责人到会指导。

绿农集团党委对开好此次民主生活会高度重视。会前,采取个人自学、党委理论学习中心组集体学习研讨、党委会第一议题等方式,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,认真学习习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神及有关文件,周密制定工作方案,认真组织学习研讨,广泛听取各方意见,深入开展谈心谈话,认真起草党委领导班子和个人对照检查材料,为开好民主生活会作了充分准备。

会议通报了集团党委领导班子上年度专题民主生活会整改落实情况,通报了本次民主生活会征求意见情况。袁彤代表集团党委领导班子作对照检查,并带头作个人对照检查。随后,班子成员紧紧围绕会议主题,坚持问题导向,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,依次进行对照检查,作自我批评,其他同志逐一提出批评意见。

袁彤强调,集团党委领导班子要坚持即知即改、立行立改的原则,真心实意地改、真刀真枪地改,逐项抓好整改落实,促进各项工作再上新台阶。一是提高政治站位,把牢正确方向;二是细化业务风控模式,提升经营能力;三是把“重塑”作为主攻方向,实现企业稳步发展;四是强化党的建设,从严管党治党。

吴高平对绿农集团党委班子民主生活会表示充分肯定,认为会前准备有力有序、问题查摆严肃认真、批评和自我批评达到效果、整改措施务实管用。会议氛围很好、质量较高,在批评和自我批评中触及了思想,触动了灵魂,达到了“红红脸、出出汗”的效果。对问题整改及下步工作,他要求:一是进一步加强政治建设,不断提高政治领悟力、判断力和执行力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。坚持把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩,切实把党的领导贯穿于绿农集团各项工作全过程、各方面。二是进一步强化进取精神,树牢责任意识、敢于拼搏、保持敬畏之心,保持“时不我待,只争朝夕”的紧迫感,要心无旁骛干工作,一心一意谋实事,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,开拓进取,攻坚克难,在发挥好关键作用上下功夫,把好方向,把控局面,当好表率,发挥“关键少数”作用。三是进一步形成团结合力,激发干事创业热情,坚持团结协作是班子建设的重要内容,切实履行“一岗双责”职责,增强班子成员的团结与协作才能形成班子的整体合力,形成优势互补的领导班子,才能充满合力,才能带领干部职工实现共同富裕。四是进一步涵养政治生态,营造风清气正政治环境,严格对照“四责协同”和“五张清单”要求,自觉遵守党员干部纪律要求,不做违法乱纪之事,自觉抵制不良诱惑。要加强党性修养,自觉做到“政治过硬”“责任过硬”“能力过硬”和“作风过硬”,更要以党性修养为安身立命之本,扎实抓好粮食购销领域腐败问题专项整治,持续推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。

最后,袁彤代表绿农集团党委对上级领导的悉心指导表示感谢,并作表态发言。他表示,指导组对民主生活会的总结点评是对绿农集团党委的鞭策和勉励,指出的不足和提出的要求,集团党委一定深刻领会、认真研究、抓好落实。

绿农集团纪委、党群工作部相关同志列席会议。

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