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31
2022
-
05
农发集团举行本级经理层成员任期制和契约化管理签约仪式
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5月27日，农发集团举行本级经理层成员任期制和契约化管理签约仪式。集团全体领导班子成员出席仪式，集团外部董事代表列席见证。
签约仪式上，董事长吴高平受集团董事会授权，与总经理毛利豪签订了岗位聘任协议、2022年度和任期经营业绩责任书。总经理毛利豪受集团董事会授权，与冯洪山、傅德荣、王其达、魏宏伟等4位副总经理分别签订了岗位聘任协议、2022年度和任期经营业绩责任书。
本次签约仪式举行，标志着农发集团经理层成员任期制和契约化改革任务全面完成，为国有企业改革三年行动任务如期完成添上关键一笔。集团经理层成员任期制和契约化改革工作自2021年启动以来，已累计实现所属各级企业58户、经理层成员104人纳入任期制和契约化管理，本项改革任务所属企业和经理层成员均实现“应改尽改”，完成率100%。
下一步，集团将继续按照国有企业改革三年行动工作要求，总结改革工作经验，特别是提炼任期制和契约化管理方面的改革成果，进一步健全市场化经营机制，以高质量改革推动企业高质量发展。
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