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06

2024

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05

青年新风 | 集团团委开展“金种子青年新风”迎五四主题活动

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为进一步继承和发扬“爱国、进步、民主、科学”的五四爱国主义精神,培育践行国资国企新风尚,深入开展“青年新风”行动,在第105个“五四青年节”到来之际,农发集团团委于4月30日组织开展“金种子青年新风”迎五四主题活动暨青年代表座谈会。集团党委副书记、工会主席魏宏伟,党群工作部负责人出席会议 ,集团团委全体委员,各二级企业团组织书记,团员青年代表参加会议。

“加入芯创这个大家庭,我们坚持以科技创新为主导,积极践行国家种业振兴行动……” 

“积分制管理办法对我们青年员工的工作学习有很强的指导意义,积分的过程就是一个自我提升的过程……”

 “我们青年员工需要不断探索和与时俱进,”积分制管理办法就是一个创新的载体,促使我们青年员工肩上有责、争先有标、行为有尺、考核有据……”

座谈会上,来自集团各条战线的青年员工代表结合各自工作经历,所学所获,畅谈青年成长成才、“金种子”积分制管理办法等方面的意见建议,立足集团发展瓶颈问题和本职工作积极发言,各抒己见,碰撞思想火花,涌现了不少金点子。

会上,魏宏伟代表党委向青年员工致以劳动节和五四青年节的节日问候,充分肯定青年职工视集团高质量发展为己任的勇气和担当,鼓励大家多为集团发展建言献策,并通过分享个人经验,与青年员工深度对话。他向青年员工寄予六点深切期许:

一、要坚定信仰

要把坚定理想信念作为终身课题,跟进学习党的创新理论,并将之根植于头脑,付之于实践。要旗帜鲜明讲政治,忠心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。要一心一意对党忠诚,始终追随党的指引,响应党的号召,不走偏,不掉队,从心里热爱党、相信党、紧随党,为党的事业不懈奋斗,添砖加瓦。

二、要勤学苦练

要增强学习紧迫感,始终保持如饥似渴的求知欲望,结合个人爱好学,结合企业需要学,结合成长方向学,努力学习马克思主义的立场观点方法,努力掌握书本知识和专业技能,既要注重向书本学,多读科学文化的有字之书,也要注重向实践学,多读社会实践的无字之书,注重主动思考,躬身力行,把知识转化为实操能力和工作水平,努力成为本岗位、本专业、本部门的技术尖子和业务骨干,成为善于破解生产、技术和管理难题的攻坚能手。

三、要勇于创新

要敢于打破思维边界,对农业行业新的发展趋势,专业领域新的技术革新,商业模式新的创造运用,保持密切关注和敏锐认知,树立不满足于现状、勇于探索尝试的创新思想。要提升创新的能力储备,成为创新的先锋、实干的主体,在一次次的操作中有所创造、有所突破,紧紧围绕企业发展,在稳定生产安全、人力资源优化、全员挖潜增效和精细精准管理中发现问题,解决问题,实现价值。

四、要实干担当

要争做新时代的奋斗者,把奋斗精神融于岗位、融于日常、融于血液,让艰苦奋斗、勤勉工作成为行为自觉。作为有理想的青年干部,要有紧跟新时代步伐、抓抢时代机遇的胆识和勇气,时刻保持拼搏状态,争做平凡岗位的坚守者,传承好“种德、种责、种福”的核心价值观和“惟实、惟精、惟新、惟先”的员工行为准则,为把农发集团打造成为百年企业金字招牌,筑牢企业基业长青贡献青春力量。

五、要简单阳光

要保持一颗乐观自信、向上向善的心。删繁就简,突出重点、抓住难点、把握要点,集中精力抓关键人员、关键岗位、关键环节、关键问题,确保程序简易规范、过程便捷高效。要追求简单的生活,不搞特殊、不讲排场、不图奢华,注重品格、崇尚节俭、清白传家。坚持从自我做起、从小事做起、从身边做起,带头参加志愿服务,主动承担社会责任,热诚关爱帮助他人,多做扶贫济困、扶弱助残的实事好事。

六、要严守底线

要扣好人生职场的第一颗扣子,坚持上好党纪学习教育的“必修课”,将党纪党规内化于心、外化于行。要深刻领会《中国共产党纪律处分条例》的重要意义和丰富内涵,让自己在学习党纪党规中站稳立场、明辨是非,始终沿着正确的政治方向前进。要敢于向自己“动刀子”,时刻自警自省,要谨慎做人做事,时刻保持如临深渊、如履薄冰的态度,坚持底线思维,做到事前充分考虑后果,事中敏锐察觉细节,事后及时归纳总结。

会议对2023年度五好团组织、五好团员青年、青年文明号、青年安全示范岗、青年岗位能手等荣誉进行了表彰。会后团员青年实地参观学习了种业集团园区。

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